​In den letzten Jahren hat die Vibe Group erfolgreich Tausende von IT-Fachkräften vermittelt. Dies geschah in den Niederlanden, Belgien und Deutschland. Im vergangenen Juni haben wir die 10.000ste Vermittlung abgeschlossen: einen Application Manager bei ein deutsches FinTech-Unternehmen. Dieser Meilenstein wurde von der deutschen Niederlassung von Spilberg, Teil der Vibe Group, erreicht.

Vibe Group vermittelt seit 2011 hochqualifizierte IT-Fachkräfte an Unternehmen. Und das mit Erfolg. In den Niederlanden sind wir zum Marktführer in der IT-Personalvermittlung geworden. Inzwischen vermitteln wir auch IT-Fachkräfte an Unternehmen in Belgien und Deutschland. Das Erreichen der 10.000sten Vermittlung lädt uns dazu ein, uns zu fragen, was uns zu diesem Erfolg geführt hat.

Passionierte Berater

Zunächst einmal haben Sie als Kunde oder Kandidat bei Vibe Group immer mit einem leidenschaftlichen und kompetenten Verkaufsberater zu tun. Auch beim 10.000sten Deal war dies der entscheidende Faktor.

Das Unternehmen suchte einen Application Manager mit Java-Hintergrund und Programmierkenntnissen für die Installation, Überwachung und Entwicklung von IT-Anwendungen.

Sales Consultant Hoang Phi Vu machte sich zielstrebig auf die Suche nach dem richtigen Kandidaten. Gemeinsam mit dem Team des Unternehmen erarbeitete er die beste Kandidatenreise und informierte das Team über die aktuelle Marktsituation und die damit verbundenen Trends.

Wie Phi kennen alle Verkaufsberater der Vibe Group unsere Kunden in- und auswendig. Nur so können wir den perfekten Kandidaten finden. Phi sagt: "Ich kenne die Kultur und die Menschen beim dieses Unternehmen sehr gut. Manchmal habe ich das Gefühl, dass ich ein interner Mitarbeiter für sie bin. Außerdem finde ich den persönlichen Kontakt wichtig. Dank der guten Kommunikation und des Feedbacks haben wir uns während des Prozesses immer besser verstanden. Das hat zum Erfolg des Matches beigetragen."

Dreifacher Nischenfokus

Unser dreifacher Nischenfokus ermöglicht es uns, perfekt auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen. Mennold Leijerzapf, CEO der Vibe Group, kommentiert:

"Ich bin davon überzeugt, dass wir unseren Erfolg größtenteils unserem 'dreifachen Nischenfokus' verdanken. Unsere Marken sind auf Intelligence, Data & Analytics, IT Development & Testing, ERP & CRM und IT Infrastructure & Cyber Security spezialisiert. Innerhalb dieser Marken konzentrieren sich unsere Sales Consultants auf ein IT-Fachgebiet, eine Region und eine Art von Beschäftigung. Dadurch wird sichergestellt, dass sowohl Kandidaten als auch Kunden immer mit jemandem zu tun haben, der ihre Sprache spricht und ihren Arbeitsmarkt kennt."

Bewährter Rekrutierungsprozess

Bei der Vibe Group folgen wir einem bewährten Rekrutierungsprozess. Wir übernehmen die Vorauswahl für unsere Kunden, damit diese sich nicht selbst darum kümmern müssen. Wir sprechen mit allen Kandidaten von Angesicht zu Angesicht, so dass wir uns ein gutes Bild von ihren Fähigkeiten, Ambitionen und ihrer Persönlichkeit machen können. Unsere Kunden bekommen nur Kandidaten präsentiert, die für die Stelle geeignet sind und auch persönlich zu ihnen passen. Das spart eine Menge Zeit und Mühe.