Methode

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Überlassen Sie die Aus- und Weiterbildung uns

Unsere Consulting-Teams konzentrieren sich auf das Finden, Binden und die Weiterbildung der besten IT-Spezialisten im Markt. Sobald diese bei uns angestellt sind, werden sie Teil der einzigartigen Kultur von Spilberg und es beginnt eine intensive Zusammenarbeit. Sie erhalten, ungeachtet ihrer Arbeitserfahrung, ein individuelles Entwicklungsprogramm und einen Karriereplan und nehmen aktiv an unseren Knowledge Sessions teil. Unsere Experten haben ein hohes Niveau, und den gegenseitigen Wissensaustausch betrachten wir als sehr wertvoll. Um innovatives Denken und Handeln zu fördern, bieten wir IT-Fachkräften zudem die Möglichkeit, gemeinsam an innovativen Projekten und Ideen innerhalb unserer Organisation zu arbeiten.

Die Spilberg-Consultants erörtern mit Ihnen als Auftraggeber die anstehenden Herausforderungen sowie die Bedürfnisse innerhalb Ihres Unternehmens. Dank ihrer langjährigen Erfahrung können sie sehr genau einschätzen, welche Fachkraft am besten zu Ihnen passt. Und häufig ist diese bereits für uns tätig. So bekommen Sie schnell die nötige Expertise, ohne selbst Zeit in die Anwerbung investieren oder die Arbeitgeberverantwortung übernehmen zu müssen. Fort- und Weiterbildung sowie die Begleitung des Experten übernehmen wir.

Sie benötigen kurzfristig eine festangestellte oder Interim-IT-Fachkraft zur befristeten oder dauerhaften Verstärkung Ihrer Organisation? Nehmen Sie direkt Kontakt zu uns auf.

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