Spilberg ist Ihr Partner, wenn es um die Rekrutierung im Bereich der Softwareentwicklung geht. Wir vermitteln Positionen sowohl in Festanstellung als auch auf freiberuflicher Basis. Jeder unserer Berater ist mit höchster Qualität auf eine IT-Nische fokussiert und fungiert damit als Ihr persönlicher Experte. So bauen wir eine starke Bindung zu unseren Kunden und Kandidaten auf und konzentrieren uns dabei auf die Anforderungen und Wünsche beider Seiten.
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3Länder
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5Standorte
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75Berater
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9Spezialisierungen
UNSERE DIENSTLEISTUNGEN
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DIREKTVERMITTLUNG
Spilberg steuert Ihren Recruiting-Prozess und kümmert sich um die Qualifizierung, Selektion und Einstellung Ihres IT-Spezialisten im Rahmen der Festanstellung. Dank unseres großen Netzwerks präsentieren wir Ihnen innerhalb kürzester Zeit passende Kandidatenprofile.
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Interimsmanagement
Im Rahmen eines Projekts ist Spilberg Ihr perfekter Partner. Wir haben ein großes Netzwerk an Freelancern und Partnern im Bereich der Softwareentwicklung und bieten Ihnen schnell den passenden Spezialisten.
REFERENZEN
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Bei Spilberg schätze ich besonders die Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie das individuelle Eingehen auf meine Anforderungen und Wünsche. Ich fühlte mich immer bestens aufgehoben und bedanke mich herzlich für die Zusammenarbeit und hervorragende Beratung.
Christian Tankeu Donkou Full-Stack Softwareentwickler -
Die Zusammenarbeit mit Spilberg ist sehr persönlich, da aufrichtiges Interesse an unserem Unternehmen sowie unserer Kultur gezeigt wird. Durch die qualitative Arbeitsweise und den persönlichen Einsatz ist mein Berater stets in der Lage, den perfekten Kandidaten für uns zu finden.
Daan Willem Vermolen Head of Human Resources & Kundenservice Deutsche Postcode Lotterie -
Bei Spilberg habe ich meinen persönlichen Ansprechpartner, der meine technischen und persönlichen Anforderungen versteht und die potentiellen Kandidaten in allen Prozessschritten optimal begleitet. Dadurch sparen wir Zeit und damit Kosten.
Dr. Thomas Götzen Geschäftsführer Animus GmbH & Co. KG -
Spilberg hat mir ausschließlich sehr passende Vakanzen präsentiert und diese mit hilfreichen, detaillierten Hintergrundinformationen untermauert. Der Kontakt wurde sehr persönlich und ehrlich gehalten, sowohl zu mir als auch zum Unternehmen. Daraus resultierte eine jederzeit korrekte Einschätzung des Fortschritts im Bewerbungsprozess.
Rüdiger Walz Senior Softwareentwickler -
Mit Spilberg profitieren wir von einer kompetenten und professionellen Unterstützung bei der Personalsuche. Auch bei speziellen Anforderungsprofilen erhalten wir stets passgenaue Kandidatenprofile.
Sanela Misic IT-Assistentin FÜR SIE - Handelsgenossenschaft eG Food-Non Food -
Spilberg hat sich die Zeit genommen uns zu verstehen. Dadurch erhalten wir fast nur passende Kandidaten - fachlich und kulturell. Das erspart uns viel Zeit, so dass wir uns voll auf unser Kerngeschäft fokussieren können. Eine klassische Win-Win-Situation.
Norman Wenk Geschäftsführer Dynabase Technologies GmbH
Aktuelle Stellenangebote
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Software Engineer Cloud Banking Services (m/w/d)
FrankfurtFür einen sehr erfolgreichen Kunden aus dem Bereich Banking aus Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software/DevOps - Engineer (m/w/d) Fokus: Cloud-Services (AWS) Deine Aufgaben: Gemeinsam mit dem CTO gestaltest Du aktiv die Architektur von Cloud-Services und Schnittstellen u...
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Senior PHP-Entwickler (Symfony) (m/w/d)
FrankfurtFür einen sehr erfolgreichen Kunden aus Hanau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior PHP-Entwickler (Symfony) (m/w/d) Deine Aufgaben: Du bist Teil des Entwickler-Teams und aktiv am Fortschritt und der Entwicklung der Webanwendungen im Backend sowie den Datenbanken beteiligt. Ebenso...
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Augmented Reality Entwickler (m/w/d)
OberhausenDeine Aufgaben: Du bist von Anfang an beim Start des Projektes dabei Deine Aufgaben gehen von der Anforderungsanalyse bis hin zur Go Live Phase Ebenso bist du an der Entwicklung des Prototypen und in der Einbindung des AR Projekts in das Shop- und ERP System involviert Je nach Kenntnissen und Int...
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Backend Entwickler (m/w/d)
OberhausenDeine Aufgaben: Entwicklung und Verbesserung von Webseiten, Shopsystemen und diversen PHP-basierten Applikationen Aufbau, Einbindung und/oder Konfiguration von Datenbanken Realisierung von Schnittstellen an Fremdsysteme oder -services Test, Integration, Wartung und Weiterentwicklung von Web-Appli...
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Frontend Entwickler (m/w/d)
OberhausenDeine Aufgaben: Frontend-Entwicklung mit HTML/CSS, JavaScript Test, Integration, Wartung und Weiterentwicklung von Web-Applikationen Arbeiten mit Backend-Systemen auf Basis von bekannten Frameworks Realisierung von Schnittstellen Konfiguration von Datenbanken Dein Profil: Kenntnisse im Bereich Fr...
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Full-Stack Webentwickler (m/w/d)
OberhausenUnser Kunde Innovation ist die Passion. Unser Kunde geht in allen Bereichen neue Wege. Das gilt im Besonderen für die IT. Hier kannst du dein Fachwissen zu 100% einbringen und das beste aus dir raus holen. Deine Aufgaben Du bist für die Entwicklung im kompletten Stack und für alle Projekte im Unt...
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Senior Frontend Entwickler - React.js (m/w/d)
FrankfurtFür ein renommiertes FMCG-Unternehmen aus Sulzbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Frontend Entwickler - React.js (m/w/d) Deine Aufgaben: Entwickeln von ansprechenden Frontends sowie die Programmierung von neuen Features in Headless-Ansätzen (Web & PWA) Agiles Arbeiten in ei...
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Backend Developer (m/w/d) - PHP
FrankfurtFür einen Mandanten aus Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Backend Developer (m/w/d) - PHP Deine Aufgaben: Neu- und Weiterentwickelung von Softwarelösungen unter Verwendung von PHP Anwendung von gängigen Container Technologien und Web Services Modellierung von Web-Applikatio...
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(Senior) PHP Entwickler (m/w/d)
FrankfurtFür den Standort Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) PHP Entwickler (m/w/d) Deine Aufgaben: Pflege und Weiterentwicklung bestehender Systeme Erarbeitung von Backendarchitektur und Datenbankanbindungen Erstellen von Webanwendungen mit dem Fokus auf PHP Prozess...
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Senior Frontend Web Developer (m/w/d)
FrankfurtFür den Standort Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Frontend Web Developer (m/w/d) Deine Aufgaben: Erstellung von Frontendcodes und Frontendarchitekturen Konzepterstellung von neuer und bestehender Software Entwicklung von User Interfaces in Eigenverantwortung...
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Team Manager E-Commerce (m/w/d)
FrankfurtFür den Standort Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team Manager E-Commerce (m/w/d) Deine Aufgaben: Projektleitung mit disziplinarischer sowie fachlicher Führung eines Teams Identifizierung von Potentialträgern sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter Führen des Teams...
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Senior Java Entwickler (m/w/d)
FrankfurtFür den Standort Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Java Entwickler (m/w/d) Deine Aufgaben: Eigenständige Erstellung von Lösungen und technischen Konzepten für diverse Projekte Entwickeln von Code-Reviews und Pair Programming Mitwirkung und technische Unterstü...
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Blog
siehe alle Beiträge-
Schreckgespenst Legacy Code? Das haben sie einem dieser Typen zu verdanken!
13.Apr.19Haben Sie schon einmal bei einem neuen Kunden angefangen und gleich Bauchschmerzen bekommen, wenn Sie versuchten, aus dem vorgefundenen Code klug zu werden? Solche Bauchschmerzen, dass Sie am liebsten alles auf der Stelle neu schreiben oder vielleicht sogar gleich wieder nach Hause gehen wollten?...
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Was braucht man, um ein Freelance Webdesigner zu werden?
11.Mar.19Wenn Sie sich entschließen, ein Freelancer oder auch freier Mitarbeiter zu werden, tun Sie das wahrscheinlich, weil Sie sich davon etwas versprechen. Vielleicht wünschen Sie sich mehr Freiheit oder hoffen, auf diese Weise mehr Einkommen zu generieren. Aber 'als Selbständiger anfangen' bringt nich...
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Software Testing Trends 2019
16.Feb.19Das Jahr neigt sich dem Ende zu und so wird es Zeit, Bilanz zu ziehen und sich die Trends und Entwicklungen anzuschauen, die den Markt im nächsten Jahr voraussichtlich aufmischen werden. Es sieht so aus, als könnte 2019 das Jahr werden, in welchem dem Tester die Anerkennung zuteil wird, die er ve...
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Dresscode fürs Bewerbungsgespräch
04.Jan.19Dass deine Kleidung einen großen Einfluss auf deine Bewerbung hat, wurde schon oft bewiesen. „Kleider machen Leute“ – und leider ist eine Bewerbung dabei keine Ausnahme. Die Menschen entscheiden bereits in den ersten Sekunden, welchen Eindruck sie von dir haben und da hast du noch kein einziges W...
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Die 20 besten jQuery-Plugins für Frontend-Entwickler
26.Dec.18Die Liste der JavaScript-Frameworks ist fast endlos, aber eines der beliebtesten ist immer noch jQuery. Bei deinem Lieblings-Sidekick wiederholt es sich so häufig, dass wir uns dachten, es wäre Zeit für eine Liste! Es gibt nämlich äußerst viele verschiedene Plug-Ins, die dir deine Arbeit erleicht...
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Die neue Rolle des IT-Testers
14.Nov.18Tester geben Entwicklern ein wichtiges Feedback, wenn sie an Software arbeiten. Aber mit agilem Arbeiten und DevOps scheint es immer weniger Platz für den engagierten Tester zu geben, oder? Spilberg hat immer noch täglichen Kontakt zu Testfunktionen, und "kein Bedarf" gibt es sicher nicht. Die Ro...
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Browser Support
15.Oct.18Das problemlose Surfen gelingt in der Regel solange, wie deine User die neueste Browser-Version nutzen. Von Entwicklern hören wir immer wieder, dass die Browser-Unterstützung ein großes Thema ist, da nicht jeder auf die aktuelle Version umsteigt und auch das "Problemkind" Internet Explorer wird n...
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Auch Blinde surfen im Internet! Machst du deine Website für diese Menschen zugänglich?
19.Sep.18Heutzutage ist jeder online. Was ist aber mit sehbehinderten Menschen? – diese werden oftmals vernachlässigt. Beim Besuch moderner Websites stoßen sie auf viele Probleme und Hürden. Auf großen Bildschirmen sehen die Seiten einwandfrei aus, aber wie gut ist Ihre Website für Blinde geeignet? Spilbe...
Unsere Berater
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Francesc Urpi
Spilberg zeichnet sich durch seinen Nischenfokus aus. Mithilfe dieser hohen Spezialisierung und unserem intensiven technischen Wissen sind wir Experten in unserem Gebiet. Wir fokussieren uns jedoch nicht nur auf die technischen Skills unserer Kandidaten, sondern streben an, Kandidaten und Kunden zueinanderzubringen, die sowohl professionell als auch persönlich passen. Qualität steht dabei für uns immer an erster Stelle.
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Etienne Marquardt
In unseren Teams bei Spilberg haben wir einen klaren, regionalen Fokus implementiert. Dies erlaubt eine authentische, persönliche Begegnung mit Kandidaten und Kunden. Die notwendige Nähe und das Vertrauen zu unseren Partnern können wir auf diese Art und Weise aufbauen und sind immer am Puls der Zeit. So können wir frühzeitig die neuesten Trends am Markt erkennen. Unser breites Netzwerk reicht dabei von Start-ups, über kleine und mittelständische Unternehmen, bis hin zu multinationalen Konzernen.
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