Beschreibung Stellenangebot
Aufgaben
Überarbeiten von bestehenden Produkten (Web, Mobile, PC) als auch für „auf der grünen Wiese“
Mitgestalten des gesamten Designprozess, von der Forschung und Ideenfindung in einem sehr frühen Stadium bis hin zur Iteration, dem Prototyping und der Implementierung
Verantworten der Entwicklung & Pflege einer einheitlichen Design Sprache, der UX Guidelines sowie des Implementierens der relevanten Inhalte gemäß externer und interner Standards
Verstehen der Bedürfnisse der Nutzer und des Unternehmens, Sammeln der Anforderungen und Übersetzen in User Journeys und Schnittstellen sowie Erstellen eigenständiger workflow-orientierter Benutzeroberflächen für Web, Mobile und PC
Umsetzen der visualisierten Konzepte in Wireframes, Mockups, Click-Dummies oder komplexe interaktive Prototypen
Mitarbeiten in einem schnelllebigen, multidisziplinären Produktteam
Profil
"Hands-On-Mentalität" und mehrere Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich UX für Software oder komplexe web-/app-basierte Anwendungen und kannst uns eine Zusammenstellung deiner bisherigen Projekte zeigen
Kommunikations- und Collaboration-Skills: Du arbeitest gerne eng im Team mit Entwicklern und Produktmanagern zusammen
Erfassen und Durchdenken von Anwenderproblemen, Testen von Annahmen, kontinuierliches Einarbeiten von Feedback und Zusammenarbeiten mit Entwicklern
Ein sehr hoher Anspruch an Design, Detailgenauigkeit und Einfachheit bei gleichzeitiger Konzentration auf Problemlösen und Erledigen von Aufgaben
Viel Erfahrung im Umgang mit Design Thinking und User Centered Design
Sehr gute Kenntnisse etablierter UX-Patterns und deren Umsetzung auf mehreren Plattformen, für ein reibungsloses Erlebnis unsere Anwender
Fähigkeit alle Designphasen vom Konzeptualisieren bis zur endgültigen Übergabe an das Development-Team durchzuführen
Problemlose und fließende Kommunikation sowohl in Deutsch als auch Englisch mit unseren anderen Standorten
Benefits
Eine ausgewogene Work-Life-Balance
Detaillierte Einarbeitungsprogramme
Persönliche und professionelle Weiterbildung (sowohl aktiv als auch passiv)
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
JobRad
Leistungsorientierte Vergütungsmodelle und Corporate Benefits